WARSZTATY PT. "RÓŻNORODNOŚĆ NAS NAPĘDZA. PRZYSZŁOŚĆ BEZ OGRANICZEŃ".

19 marca i 25 marca 2025 roku uczniowie klas trzecich wzięli udział w warsztatach firmy Steam nt. „RÓŻNORODNOŚĆ NAS NAPĘDZA. PRZYSZŁOŚĆ BEZ OGRANICZEŃ”, które łączyły teorię z praktyką.

Pierwsza część warsztatów prowadzona była przez Marcina Grabińskiego, który zaprezentował jak radzić sobie w kontaktach z osobami z niepełnosprawnościami w obszarze widzenia. Uczniowie dowiedzieli się, jak prawidłowo oferować pomoc, jak unikać nieświadomych błędów oraz jak budować otwartą i przyjazną przestrzeń dla wszystkich. Prelegent zwrócili także uwagę, jak istotne jest pytanie o zgodę przed udzieleniem pomocy, unikanie pochopnych założeń dotyczących potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Młodzież zapoznała się również z językiem osób niewidomych i formami komunikacji z nimi. Wartością dodaną spotkania była obecność na nim psa asystenta – Kamyka, który zaprezentował swoją rolę w życiu z osobą niewidomą.

Drugą część prelekcji prowadził Pan Jakub Kałużny, który zaprezentował oferty pracy skierowane do uczniów pełnoletnich. Zaznaczył, że współczesny rynek pracy stawia przed młodymi ludźmi wiele wyzwań, ale także otwiera drzwi do nieograniczonych możliwości. Dodatkowo omówił stypendialny program xFuture, który daje szansę na rozwój i wsparcie
w dalszej edukacji.

Warsztaty pozwoliły zbudować świadomość wśród uczniów na zróżnicowane środowisko, a jednocześnie zaszczepić ich motywację opartą na przykładach, które potwierdzały, że przeszkody nie istnieją zarówno w życiu jak i podczas budowania własnej ścieżki kariery. Inspirujące historie, praktyczne wskazówki i interaktywne ćwiczenia pozwoliły uczniom dostrzec, że różnorodność i dostępność mogą stać się atutem a nie barierą także na rynku pracy.

Dziękuję wszystkim uczestnikom za aktywny udział w warsztatach.

Facebook: https://www.facebook.com/SteamPraca (@Steam.jobs) 

Instagram: https://www.instagram.com/steampraca/ (@steampraca) 

TikTok: https://www.tiktok.com/@steampraca

Link do strony www: https://steam.jobs/

Marzena Kozłowska-Wolny